Beste antwoord
In 2024 bedraagt het vakantiegeld in Nederland minimaal 8% van het brutojaarsalaris. Dit percentage is wettelijk vastgesteld en wordt vaak in mei uitgekeerd. Werknemers kunnen erop rekenen dat deze vergoeding hen helpt bij hun vakantie-uitgaven, tenzij er andere afspraken zijn gemaakt in de arbeidsvoorwaarden of cao.