Beste antwoord
De transitievergoeding bedraagt een percentage van het maandsalaris, gebaseerd op de duur van het dienstverband. Voor elk jaar dat een werknemer in dienst is, krijgt hij/zij een derde van het maandsalaris. Dit percentage kan oplopen tot maximaal 75% van het laatstverdiende maandloon, afhankelijk van de omstandigheden van de beëindiging van het dienstverband.