Beste antwoord
In Nederland is de wettelijke eis voor de minimale rustperiode tussen twee diensten meestal 11 uur. Dit betekent dat werknemers na een dienst minimaal 11 uur vrij moeten zijn voordat ze aan een nieuwe dienst beginnen. In sommige situaties kan deze periode worden verkort tot 8 uur, maar dit moet goedgekeurd worden door de werknemer en met voorbeeldige afspraken gebeuren.