Beste antwoord
Volgens de Nederlandse arbeidswetgeving mag een werknemer maximaal 12 uur per dienst werken. Dit is echter afhankelijk van de specifieke cao of afspraken binnen een bedrijf. In een gewone werkweek kan het totaal aantal uren niet meer dan 48 uur bedragen, inclusief overuren. Het is belangrijk om de afspraken in je contract en je cao te controleren voor specifieke regels.