Beste antwoord
In Nederland is er geen specifieke wettelijke limiet voor het aantal uren dat je mag overwerken. Wel moeten werkgevers zich houden aan de Arbeidstijdenwet. Dit houdt in dat je niet meer dan 60 uur per week mag werken en gemiddeld niet meer dan 48 uur per week over een periode van vier weken. Overwerk moet ook overeenkomstig de afspraken in de cao of arbeidsovereenkomst worden vergoed.