Beste antwoord
Te weinig loonheffing kan het gevolg zijn van fouten in de loonadministratie, onjuiste of ontbrekende informatie over werknemers, of het toepassen van verkeerde belastingtarieven. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het correct inhouden van loonheffing, en als dit niet gebeurt, kan dit leiden tot financiële problemen voor zowel de werknemer als de werkgever bij de belastingaanslag.