Beste antwoord
Salarisverhoging is belangrijk omdat het niet alleen de motivatie en tevredenheid van medewerkers verhoogt, maar ook bijdraagt aan het behoud van talent binnen een organisatie. Het zorgt ervoor dat werknemers zich gewaardeerd voelen en stimuleert hen om betere prestaties te leveren, wat uiteindelijk leidt tot een productiever en succesvoller bedrijf.