Beste antwoord
Er zijn verschillende redenen waarom vrouwen soms niet in bepaalde beroepen worden vertegenwoordigd. Dit kan te maken hebben met traditionele rolpatronen, stereotypes en vooroordelen binnen de samenleving. Daarnaast kunnen er structurele obstakels zijn, zoals gebrek aan toegang tot training en netwerken, die vrouwen uitsluiten van specifieke sectoren. Het bevorderen van diversiteit in het werkveld is essentieel om gelijke kansen te waarborgen voor iedereen.