Beste antwoord
Als vader heb je recht op 1 week geboorteverlof (ook wel kraamverlof genoemd) met een betaling van 100% van je loon, te gebruiken binnen 4 weken na de geboorte van je kind. Daarnaast kun je 5 weken aanvullend verlof aanvragen, waarbij je recht hebt op een uitkering van het UWV. Dit verlof kan in overleg met je werkgever worden opgenomen, maar het is aan te raden om dit zo vroeg mogelijk te bespreken om misverstanden te voorkomen.