Beste antwoord
Bij een 12-uur contract in Nederland heb je recht op een bepaald aantal vakantiedagen, afhankelijk van je werkuren en het aantal weken dat je werkt. Over het algemeen geldt dat je minimaal vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen hebt. Voor een 12-uur contract, werk je waarschijnlijk parttime, wat betekent dat je recht hebt op 4 tot 6 vakantiedagen per jaar, afhankelijk van de afspraken in je arbeidsovereenkomst en de specifieke cao die van toepassing is.