Beste antwoord
Bij een 16-uur contract heb je recht op vakantie-uren op basis van de standaard formule van 4 keer het aantal uren dat je per week werkt. Dit betekent dat je 16 uur x 4 = 64 vakantie-uren per jaar opbouwt, mits je fulltime werkt. Dit kan variëren indien je minder of meer uren werkt of bij afwijkende afspraken.