Beste antwoord
In Nederland ontvang je bij ziekte doorgaans 70% van je loon, tot aan het maximum van het sociaal minimumniveau. Dit percentage kan echter verschillen afhankelijk van de specifieke cao-bepalingen en de afspraken die je met je werkgever hebt. Het is belangrijk om je arbeidsovereenkomst en eventuele cao's goed te raadplegen om de precieze bedragen en voorwaarden te begrijpen.