Beste antwoord
In Nederland wordt er 8% van je bruto jaarsalaris als vakantiegeld berekend. Dit vakantiegeld wordt meestal in mei of juni uitbetaald. Het percentage kan echter variëren afhankelijk van de cao of afspraken binnen een bedrijf, maar de wettelijke norm is 8% van het bruto salaris. Hierdoor heb je een extra financiële buffer tijdens de vakantieperiode.