Beste antwoord
Het percentage van de eindejaarsuitkering in Nederland varieert doorgaans tussen de 0% en 8%, afhankelijk van de cao-afspraken en het beleid van de werkgever. Veel bedrijven bieden een eindejaarsuitkering aan als een bonus of extra compensatie voor medewerkers, die kan worden gebaseerd op de prestaties van het bedrijf en individuele prestaties.