Beste antwoord
Tijdens zwangerschapsverlof ontvang je doorgaans 100% van je loon gedurende de eerste 16 weken. Dit is wettelijk geregeld in Nederland. Na deze periode ontvang je meestal een uitkering van het UWV, die ongeveer 70% van je laatstverdiende loon bedraagt, tot een bepaald maximum. Het is belangrijk dat je werkgever je goed informeert over de specifieke afspraken binnen jouw bedrijf.