Beste antwoord
Bij ontslag heb je recht op een transitievergoeding, tenzij je een tijdelijke overeenkomst hebt of in sommige specifieke gevallen. De hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van je maandsalaris en de duur van je dienstverband. Over het algemeen krijg je een derde van je maandloon per gewerkt dienstjaar, dus het is belangrijk om je contract en arbeidsovereenkomst goed te bekijken. Daarnaast kunnen er eventuele aanvullende vergoedingen zijn, zoals achterstallig loon of vakantiegeld.