Beste antwoord
In Nederland heeft een werknemer recht op vier keuzedagen per jaar, bovenop de wettelijke vakantiedagen. Dit staat in de cao of individuele arbeidsovereenkomst van de werknemer. Het aantal kan variëren afhankelijk van de afspraken die gemaakt zijn met de werkgever, maar de minimale standaard is vier dagen op basis van een fulltime dienstverband.