Beste antwoord
Als je ontslagen wordt, heb je recht op een ontslagvergoeding, afhankelijk van je arbeidscontract en de duur van je dienstverband. In Nederland geldt meestal de transitievergoeding, die minimaal een derde van je maandsalaris per dienstjaar bedraagt. Dit kan ook variƫren op basis van afspraken met je werkgever of de omstandigheden rond je ontslag.