Beste antwoord
De werkgever is verplicht een bijdrage te leveren aan het pensioen van zijn werknemers. Dit percentage kan variëren, maar ligt meestal tussen de 10% en 20% van het salaris. Het exacte percentage hangt af van de cao en de pensioenregeling die van toepassing is op de sector waarin de werkgever werkzaam is. Het is belangrijk om te controleren welke afspraken er zijn gemaakt binnen jouw specifieke situatie.