Beste antwoord
In de zorgsector is het wettelijk toegestaan om maximaal 13 dagen achter elkaar te werken, maar dit kan variëren afhankelijk van de cao en de arbeidsovereenkomst. Werkgevers moeten rekening houden met de welzijn van werknemers en zorgen voor voldoende rustperiodes tussen diensten. Het is belangrijk om altijd de geldende regels en afspraken te volgen.