Beste antwoord
Bij een huwelijk in Nederland heeft een werknemer recht op klein verlet van één of twee dagen, afhankelijk van de situatie. Wettelijk gezien is er recht op één dag klein verlet voor de trouwdag zelf en vaak kan de tweede dag ingepland worden voor bijvoorbeeld de huwelijksvoltrekking of feestelijkheden, mits dit tijdig met de werkgever is besproken.