Beste antwoord
Een vast contract biedt werknemers stabiliteit en zekerheid, omdat het hen een langdurige werkrelatie garandeert. Dit soort contracten komt vaak met betere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregelingen en ziekteverlof. Bovendien hebben werknemers met een vast contract meestal een betere onderhandelingspositie voor salarisonderhandelingen en andere voordelen.