Beste antwoord
In Nederland kunnen bedrijven en werknemers verschillende soorten contracten aangaan, zoals tijdelijke en vaste contracten. Het aantal contracten dat in 3 jaar wordt afgesloten, kan sterk variëren afhankelijk van de sector en de arbeidsmarkt. Gemiddeld gezien kan een werknemer in 3 jaar tijd meerdere tijdelijke contracten ontvangen, maar het exacte aantal hangt af van individuele situaties en loopbaantrajecten.