Beste antwoord
In Nederland zijn er geen specifieke wettelijke beperkingen op het aantal arbeidscontracten dat je kunt hebben. Je kunt meerdere werkgevers tegelijk hebben, mits je in staat bent om aan de verplichtingen van elk contract te voldoen. Het is wel belangrijk om te letten op de maximale arbeidstijd en eventuele afspraken met je werkgevers om conflicten of problemen te voorkomen.