Beste antwoord
In Nederland is er geen specifieke wettelijke limiet voor het aantal 0-urencontracten dat je mag hebben. Dit betekent dat je meerdere 0-urencontracten bij verschillende werkgevers kunt hebben. Het is echter belangrijk om te weten dat de totale werkuren die je maakt cumulatief kunnen zijn, en dit kan gevolgen hebben voor je belasting- en sociale zekerheidsstatus. Zorg ervoor dat je je aan de regels van elke werkgever houdt en houd rekening met je arbeidsovereenkomsten.