Beste antwoord
Zelfsturende teams falen vaak door een gebrek aan duidelijke richtlijnen en doelen. Zonder heldere communicatie en leiderschap kunnen teamleden onzeker zijn over hun verantwoordelijkheden. Daarnaast kunnen verschillende persoonlijkheden en werkstijlen leiden tot conflicten. Effectieve samenwerking vereist ook training en ondersteuning, wat vaak ontbreekt.