Beste antwoord
Vrouwen werken vaak minder vanwege zorgverantwoordelijkheden, zoals het opvoeden van kinderen of het zorgen voor familieleden. Daarnaast zijn er vaak culturele en maatschappelijke verwachtingen die vrouwelijke werkpatronen beïnvloeden. Ook speelt de beschikbaarheid van flexibele werkuren en kinderopvang een belangrijke rol in deze keuze.