Beste antwoord
De loonkloof tussen mannen en vrouwen kan worden toegeschreven aan verschillende factoren, waaronder discriminatie op de werkvloer, de keuze van opleidings- en carrièremogelijkheden, en het feit dat vrouwen vaker parttime werken. Daarnaast spelen sociale normen en verwachtingen ook een rol in het loonverschil, wat het moeilijk maakt om gelijke beloning te bereiken.