Beste antwoord
Mannen verdienen vaak meer dan vrouwen vanwege verschillende factoren, zoals de aanwezigheid van traditionele genderrollen, verschillen in werkervaring en onderbrekingen in de carrière van vrouwen. Daarnaast hebben mannen vaak toegang tot beter betaalde functies en onderhandelen ze vaker over salaris, wat bijdraagt aan het loonkloofprobleem.