Beste antwoord
Personeelsplanning is het proces waarin organisaties bepalen hoeveel en welke medewerkers zij nodig hebben om hun doelen te bereiken. Dit omvat het analyseren van de huidige personeelsbehoeften, het voorspellen van toekomstige behoeften, en het ontwikkelen van strategieën om aan deze behoeften te voldoen. Het richt zich op optimale inzet van vaardigheden en middelen om efficiëntie en productiviteit te waarborgen.