Beste antwoord
Het personeelstekort in de zorg wordt veroorzaakt door verschillende factoren, zoals vergrijzing, hoge werkdruk, lage salarissen en een tekort aan instroom van nieuwe medewerkers. Jongeren kiezen vaak voor andere sectoren, waardoor het moeilijk wordt om vacatures te vervullen. Dit leidt tot een grotere druk op het bestaande personeel en kwaliteitsverlies in de zorg.