Beste antwoord
Het personeelstekort is te wijten aan verschillende factoren, waaronder vergrijzing, stijgende vraag naar zorg en diensten, en ongepaste werk omstandigheden. Bovendien kiezen veel mensen voor andere carrières of verlaten ze de arbeidsmarkt, wat de situatie verergert. Dit leidt tot een schaarste aan beschikbare arbeidskrachten in verschillende sectoren.