Beste antwoord
Het minimumloon is ingesteld om ervoor te zorgen dat werknemers een rechtvaardig loon ontvangen voor hun arbeid. Het helpt de levensstandaard te verbeteren, armoede te verminderen en economische ongelijkheid te bestrijden. Door een minimum te stellen, worden zowel werknemers als werkgevers beschermd tegen uitbuiting en biedt het een basis voor fatsoenlijke werkvoorwaarden.