Beste antwoord
In België hebben vrouwen recht op 15 weken zwangerschapsverlof. Dit verlof kan 6 weken voor de verwachte bevalling en 9 weken na de bevalling worden opgenomen. Het is belangrijk om dit tijdig aan te vragen bij je werkgever en om op de hoogte te zijn van de specifieke voorwaarden en regels die hieraan verbonden zijn.