Beste antwoord
In Nederland heb je recht op zwangerschapsverlof van minimaal 16 weken. Dit bestaat uit 4 tot 6 weken voor de uitgerekende datum en 10 tot 12 weken na de bevalling. Het is belangrijk om dit tijdig aan te vragen bij je werkgever en te controleren of er aanvullende voorwaarden gelden in jouw situatie.