Beste antwoord
In Nederland ben je verplicht om minimaal vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen op te nemen. Dit betekent dat als je fulltime werkt (40 uur per week), je recht hebt op ten minste 20 vakantiedagen per jaar. Het is belangrijk om te weten dat deze wettelijke minimumdagen moeten worden opgenomen in een bepaalde periode, meestal binnen zes maanden na afloop van het kalenderjaar. Daarnaast kunnen werkgevers aanvullende vakantiedagen aanbieden die over deze wettelijke minimumdagen heen gaan.