Beste antwoord
In Nederland kun je vakantiedagen onderverdelen in wettelijke en bovenwettelijke dagen. Wettelijke vakantiedagen vervallen na zes maanden na het einde van het kalenderjaar, terwijl bovenwettelijke dagen in principe na vijf jaar vervallen. Het is dus raadzaam om je wettelijke dagen voor 1 juli van het volgende jaar op te nemen en je bovenwettelijke dagen binnen vijf jaar. Check altijd je arbeidsovereenkomst voor specifieke afspraken.