Beste antwoord
In Nederland bouw je doorgaans 4,0 vakantie-uren op per gewerkte 40-urige werkweek. Dit komt neer op 0,1 vakantie-uur per gewerkt uur. Dit aantal kan echter verschillen afhankelijk van de cao of individuele afspraken binnen een bedrijf. Het is belangrijk om je contract goed te controleren voor specifieke details.