Beste antwoord
In Nederland hebben werknemers recht op minimaal vier keer het aantal werkuren per week aan wettelijk verlof. Dit betekent dat iemand die fulltime werkt (40 uur per week) recht heeft op minstens 160 uur vakantie per jaar. Dit verlof is bedoeld om de balans tussen werk en privéleven te waarborgen en is vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.