Beste antwoord
In Nederland is een jaarlijkse loonsverhoging van ongeveer 2% tot 3% gebruikelijk, afhankelijk van de sector en economische omstandigheden. In bepaalde jaren, zoals bij hoge inflatie of goede bedrijfsresultaten, kan dit percentage echter hoger liggen. Het is belangrijk dat werknemers en werkgevers hierover in gesprek gaan om een eerlijke verhoging te realiseren.