Beste antwoord
Volgens de Nederlandse wetgeving heeft een werknemer recht op een pauze wanneer de werktijd langer is dan 5,5 uur. De minimale pauze bedraagt 30 minuten, en bij een werktijd van meer dan 10 uur moet er minimaal 45 minuten pauze worden genomen. Pauzes kunnen gesplitst worden, bijvoorbeeld twee pauzes van 15 minuten aan het begin en het einde van de werkdag.