Beste antwoord
Bij ontslag heeft een werknemer recht op een ontslagvergoeding, die afhankelijk is van de duur van het dienstverband en de hoogte van het salaris. Volgens de wet geldt de transitievergoeding: elke maand dienstverband levert 1/3 van het maandsalaris op. Daarnaast kunnen er extra vergoedingen van toepassing zijn op basis van de CAO of afspraken in de arbeidsovereenkomst.