Beste antwoord
Een 15-jarige mag in Nederland maximaal 40 uur per week werken tijdens schoolvakanties en 12 uur per week tijdens schoolweken. Het salaris moet voldoen aan het minimumjeugdloon, dat afhankelijk is van de leeftijd en het aantal gewerkte uren. Het is belangrijk dat de werkzaamheden veilig zijn en passen bij de leeftijd van de jongere.