Beste antwoord
De transitievergoeding in Nederland bedraagt een maandloon voor elk jaar dat je in dienst bent geweest. Je krijgt ook een deel van de vergoeding voor de maanden dat je minder dan een jaar gewerkt hebt. Het is belangrijk om te weten dat de hoogte van je salaris invloed heeft op het totale bedrag en dat er aanvullende regels zijn voor werknemers boven een bepaalde leeftijd of met langdurige dienstverbanden.