Beste antwoord
Bij 12,5 jaar in dienst ontvang je meestal een extra verlofdagen of een verhoging van je salaris, afhankelijk van de cao en bedrijfspolicies. Dit kan variëren, maar je moet ook rekening houden met eventuele bonussen of andere voordelen die je werkgever biedt. Het is aan te raden om je arbeidsovereenkomst of de personeelsregeling te raadplegen voor specifieke details.