Beste antwoord
Het bedrag dat je als kostgeld mag vragen, hangt af van verschillende factoren, zoals de leeftijd van de persoon en de regionale wetgeving. In Nederland geldt dat je als kostgeld ongeveer 30% van het netto minimumloon kunt vragen. Dit bedrag kan echter variëren en het is verstandig om je goed in te lezen in de lokale afspraken en regels hierover.