Beste antwoord
Er is geen vast aantal keer dat je ziek mag zijn op het werk in Nederland. Werkgevers hebben de verplichting om werknemers te ondersteunen bij ziekte. Na langdurige of frequente ziekte kan wel een gesprek plaatsvinden om de situatie te bespreken. Het is belangrijk om je ziektemeldingen goed te documenteren en gesprekken met je werkgever aan te gaan over eventuele zorgen omtrent frequent ziekteverzuim.