Beste antwoord
De hoogte van uw ontslagvergoeding hangt af van verschillende factoren, zoals uw salaris, het aantal jaren dat u bij uw werkgever hebt gewerkt en de reden voor uw ontslag. In Nederland wordt vaak de kantonrechtersformule gebruikt om de ontslagvergoeding te berekenen. Het is raadzaam om juridisch advies in te winnen om een nauwkeurige berekening te maken.