Beste antwoord
In Nederland heb je recht op onbetaald ouderschapsverlof tot maximaal 26 weken per kind, te gebruiken totdat je kind 8 jaar oud is. Het is belangrijk om goed te plannen en dit verlof aan te vragen bij je werkgever, die ook specifieke voorwaarden kan stellen. Zorg ervoor dat je tijdig informeert naar de mogelijkheden en regelgeving binnen jouw bedrijf.