Beste antwoord
In Nederland mag je maximaal 13 dagen achter elkaar werken zonder een opname van een rustdag. Deze regeling is bedoeld om ervoor te zorgen dat werknemers voldoende tijd hebben om te ontspannen en zich te herstellen, wat bijdraagt aan hun gezondheid en welzijn. Na deze periode moet er minimaal één vrije dag worden genomen om de werkbelasting in balans te houden.